根据《省财政厅 省教育厅关于下达2022年员工资助补助经费(高等教育)的通知》（黔财教〔2022〕81号）、《财政部 教育部 人力资源社会保障部 退役军人部 中央军委国防动员部关于印发<员工资助资金管理办法>的通知》（财教〔2021〕310号）、《省教育厅 省财政厅 省扶贫开发办公室 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省教育精准扶贫员工资助实施办法〉的通知》（黔教助发﹝2017﹞92号）、《省财政厅 省教育厅关于提前下达2023年员工资助补助经费（高等教育）预算的通知》（黔财教〔2022〕209号）等文件精神，对受助员工中已退学、休学、受到学校纪律处分等不应享受本学期国家助学金所空缺出来的受助名额进行再分配、再评议，确定新的受助员工。

接员工处资助办下发的通知，并根据文件要求，目前护理系有退学4人，休学1人，受到学校纪律处分3人（目前正在处分期），共8人不能享受2023年春季学期专科员工国家助学金资格，故需新增8名受助员工。新评议出的8人受助员工获评的档次严格对应因退学、休学、参军入伍、受到学校纪律处分的员工在2022年秋季学期的获评档次。

本次受助员工中有7人为员工处资助办提供的上学期因休学、受到学校纪律处分、进校时间过晚等原因未享受过2022年秋季学期国家助学金的精准扶贫员工，目前已复学、解除处分等情况后可正常享受本学期国家助学金的员工；1人从2022-2023学年员工贫困库中未享受过2022年秋季学期国家助学金的员工中选出，共8人。

拟将评议出新的受助员工名单，于2023年5月15日-5月19日公示。

护理系关于2023年春季学期专科员工国家助学金

新增8名受助人员名单

以上名单公示期为2023年5月15日-5月19日公示，如有意见，请在公示期内到实验楼410进行反馈。